شرایط استخدام در ادارات دولتی مسئله ای است که بسیاری از افراد به دنبال دانستن اطلاعات بیشتری درخصوص آن هستند. امروزه استخدام در ادارات دولتی کمی سخت تر از قبل شده است و برای ورود به این ادارات بایستی از آزمون ها و مصاحبه های پیاپی عبور کنید. استخدام در این ادارات به دلیل مزایایی که دارد برای بسیاری از افراد و به خصوص جوان ها اهمیت ویژهای دارد، جوان هایی که به تازگی درس خود را تمام کرده اند و مدرکی در رشته های مختلف دارند و به دنبال راهی برای کسب درآمد و ورود به بازار کار می باشند. ادارات دولتی افراد با انگیزه، جوان و باهوش را با شرایط ویژه ای می پذیرد.
همه چیز درباره استخدام در ادارات دولتی
ادارات دولتی مجموعه های تجاری، فرهنگی و غیره هستند که زیر نظر دولت اداره می شوند و به عبارتی به شخص یا یک گروه خاص تعلق ندارند، بلکه متعلق به دولت می باشند. این مجموعه ها می توانند متفاوت باشند، برای مثال از انواع بانک ها گرفته تا اداره های برق، گاز و غیره از آن جایی که این ادارات فعالیت های خود را تحت نظارت دولت انجام می دهند، کار کردن در این مجموعه ها مزایای بسیاری دارد از جمله آن که جوانان از امنیت شغلی، حقوق ثابت، تسهیلات فراوان و غیره بهره مند می گردند. به همین دلیل ورود به این مجموعه ها آرزوی هر جوان ایرانی می تواند باشد.
استخدام در ادارات دولتی کار محالی نیست اما نسبت به شرکت های خصوصی پیچیده تر و سخت تر می باشد. استخدام در این مشاغل دارای شرایط خاصی است که آن ها را شرایط عمومی استخدام در ادارات دولتی می نامند. این شرایط هر ساله ممکن است تغییر کند، پس برای دانستن اطلاعات دقیق تر از تغییرات آن ها بایستی به طور مداوم اخبار مربوط به شرایط عمومی استخدام در ادارات دولتی را که از سایت های معتبر اطلاع رسانی می گردد، مطالعه نمایید. اما به طور کلی برخی شرایط استخدام در ادارات دولتی می باشند که تغییرات خاصی نمی کنند و می توان گفت هر ساله یکسان هستند و ما میخواهیم شما را با آن ها آشنا سازیم.
روند کلی استخدام در ادارات دولتی
روند استخدام در ادارات دولتی شامل موارد زیادی می باشد که ما سعی می کنیم به ساده ترین طریق آن را به شما بگوییم:
داشتن مدرک اولیه:
اولین کار برای استخدام در اداره های دولتی داشتن یک مدرک دانشگاهی معتبر است. شما برای ورود به هر اداره و یا شرکت خصوصی باید در یک رشته خاص مهارت داشته باشید و مدرکی از دانشگاه دریافت نمایید . هر چه مدرک شما بالاتر باشد و از آن مهم تر دانشگاهی که در آن تحصیل کرده اید معتبرتر و جزء بهترین دانشگاه های کشور از لحاظ رتبه بندی باشد، شانس شما برای استخدام در مکان های دولتی بیشتر خواهد بود. البته در کنار مدرک تحصیلی خود، میتوانید در زمینه رشته خود مدارک معتبر دیگری از دوره های متفاوت دریافت نمایید. این کار به مراتب استخدام شما را در ادارات دولتی راحت تر می نماید.
آزمون های استخدامی ادارات دولتی
قدم دوم در روند و شرایط عمومی استخدام در ادارات دولتی شرکت کردن در آزمون های استخدامی این اداره ها و شرکت ها می باشد. شما علاوه بر آن که بایستی در یک رشته و زمینه خاص مدرک بگیرید، لازم است که برای ورود به ادارات در آزمون های استخدامی آن شرکت نمایید. هر ساله تعداد زیادی از فارغ التحصیلان رشته های مختلف در این آزمون ها ثبت نام می نمایند و تنها تعداد کمی برگزیده می گردند. اگر قصد جدی برای استخدام شدن در مکان های دولتی دارید، باید بدانید که تنها شرکت کردن در آزمون های ادارات کافی نمی باشد و باید برای قبولی در آن تلاش کرد، کاری که یک شبه صورت نمی گیرد و برای آن حداقل چند ماه بایستی مطالعه داشته باشید. برای اطلاع از تاریخ و زمان دقیق آزمون های دولتی، می توانید اطلاعیه های سایت سنجش آموزش کشور، اخبارهای تلویزیون، سایت های خبری معتبر و سایت های اینترنتی اداره های دولتی برگزار کننده آزمون را دنبال نمایید. همچنین بسیاری از سوالات آزمون های سال های قبل در سایت های مختلف وجود دارند که با مطالعه آنها علاوه بر آن که می توانید آشنایی کاملی با نحوه سوالات پیدا کنید، با آمادگی بیشتری در آزمون شرکت می نمایید.
شرکت در مصاحبه ها
پس از شرکت در آزمون، بایستی حداقل یک ماه صبر کنید تا جواب آن مشخص گردد. اگر از جمله پذیرفته شدگان آزمون باشید، اسم خود را از داخل سایت می توانید ببینید. همچنین به شما محل و تاریخ مصاحبه حضوری اعلام می گردد. مصاحبه های حضوری معمولا در چند مرحله انجام می پذیرد که هر مصاحبه موضوع خاصی را دنبال می کند. برای مثال مصاحبه های عقیدتی و مذهبی، عمومی و … . مصاحبه های عقیدتی و مذهبی از مهم ترین و اصلی ترین نمونه های مصاحبه مکان های اداری می باشند که بایستی حتما از کمی قبل تر برای آن آمادگی پیدا کنید. بسیاری از جزوات و نمونه سوالات در سایت های مختلف وجود دارند که در برگیرنده سوالات آزمون های عقیدتی ادارات می باشند و می توانید با مطالعه آن ها، احتمال قبولی خود را افزایش دهید.
کسب مهارت های عمومی
این مهارت ها می توانند شامل موارد متعددی باشند که یکی از مهم ترین آن ها مهارت برقراری ارتباط با دیگران است. قطع به یقین یکی از مواردی که در مصاحبه شما بسیار تاثیرگذار است، نوع بیان و صحبت شما می باشد. اگر مهارت بالایی در سخن گفتن داشته باشید، با احتمال بیشتری در مصاحبه ها قبول می شوید. یکی دیگر از مهارت ها می تواند مهارت هایی از جمله کار با نرم افزارها و رایانه ها باشد. شما برای کار کردن در هر مجموعه دولتی مجبور هستید که با نرم افزارهای مختلفی در رایانه کار کنید. پس بهتر است قبل از هر کاری آشنایی نسبی با نرم افزارهای رایانه داشته باشید.
شرایط عمومی استخدام در ادارات دولتی
علاوه بر موارد گفته شده شرایطی هم وجود دارد که اگر حتی یک مورد از آن را نداشته باشید از همان مرحله اول هم رد می گردید. برای مثال:
1.ثبت نام کنندگان آزمون های استخدامی ادارات دولتی باید تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران را داشته باشند پس اتباع خارجی در ادارات دولتی ایران استخدام نمی گردند.
2.دومین شرط لازم، متدین بودن ثبت نام کنندگان به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی کشور ایران می باشد.
3.علاوه بر آن ،متقاضی نبایستی هیچ گونه سابقه کیفری داشته باشد.
4.دارای سلامت کامل جسمانی و عقلانی باشد و برای تایید این موضوع نامه ای از بهداشت و درمان دریافت نماید.
5.مردان متقاضی بایستی کارت پایان خدمت سربازی و یا کارت معافیت از سربازی داشته باشند.
6.افراد متقاضی در هیچ نهاد و دستگاه دولتی دیگر نبایستی مشغول به کار باشند.
شرایط عمومی استخدام در ادارات دولتی از نظر بومی
معمولا دولت علاوه بر داشتن شرایط خاص استخدام در ادارات دولتی، برای شعبه های استان های مختلف نیروهای بومی خود استان را جذب می کند، پس متقاضی استخدام در ادارات یک شهر خاص بایستی از بومی آن شهر باشد که شرایط و قوانین خاصی برای آن در نظر گرفته شده است از جمله:
1.محل تولد و صدور شناسنامه شخص در شهر مورد نظر باشد.
2.حداقل ۵ سال اخیر را ساکن آن شهر بوده باشند.
3.حداقل دو مقطع تحصیلی (ابتدایی، راهنمایی و یا دبیرستان) را در آن شهر سپری کرده باشد.
شرایط عمومی استخدام در ادارات دولتی از نظر سنی
حداکثر سن ثبت نام کنندگان آزمون های دولتی با در نظر گرفتن خدمت نظام وظیفه به شرح زیر می باشد:
برای مدرک دیپلم حداکثر سن ۲۳ سال، کاردانی حداکثر سن ۲۵ سال و کارشناسی حداکثر سن ۲۷ سال میباشد. اگر متقاضی سابقه کاری مرتبط داشته باشد تا حداکثر ۳ سال به سن ذکر شده می توان افزود. برای متقاضیان از خانواده های شهدا، مفقودین و جانبازان از کار افتاده تا حداکثر ۳ این سن قابل افزایش می باشد.
شرایط عمومی استخدام در ادارات دولتی از نظر معدل
متقاضی بایستی حداقل معدل ۱۵ را برای دیپلم و کاردانی و کارشناسی از دانشگاه های معتبر و دولتی و حداقل معدل ۱۷ را برای فارغ التحصیلان مقاطع مختلف از دانشگاه های آزاد، غیرانتفایی، پیام نور داشته باشد. البته این شرایط ممکن است برای ادارات و نهادهای دولتی مختلف متفاوت باشد و یا هر ساله تغییر نماید.
[sc_fs_multi_faq headline-0=”h2″ question-0=”دانستن شرایط استخدامی برای چه افرادی ضروری است؟” answer-0=”به طور کلی تمامی کسانی که قصد استخدام شدن در ادارات دولتی را دارند باید از شرایط عمومی استخدام در ادارات دولتی مربوطه مطلع باشند. این افراد می توانند شامل کسانی باشند بیکار هستند و به دنبال کاری دولتی می گردند و یا افرادی که کاری موقت دارند اما می خواهند آن را عوض نمایند و شرایط خود را در فعالیت های کاری بهتر کنند.” image-0=”” headline-1=”h2″ question-1=”استخدام در ادارات دولتی شامل چه مزایایی می باشد؟” answer-1=”استخدام در نهادهای دولتی مزایای بسیاری دارد مانند حقوق ثابت که هر ساله می تواند افزایش یابد، افزایش پایه حقوق با ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر، بهره مندی فرد از عیدی ها و انواع تشویقی ها، تسهیلات فراوان این نهادها مانند انواع وام ها، داشتن بیمه، حقوق بازنشستگی کافی. وجود همین مزیت هاست که بسیاری از افراد را ترغیب به شرکت در آزمون های استخدام در ادارت دولتی می نماید.” image-1=”” headline-2=”h2″ question-2=”شرایط عمومی استخدام در ادارات دولتی شامل چه مواردی می باشد؟ ” answer-2=”داشتن تابعیت ایرانی، متدین بودن به دین اسلام و سایر دین های رسمی کشور، نداشتن سابقه کیفری، کارت پایان خدمت یا معافیت از سربازی، کارت سلامت جسمانی و عقلانی، عدم فعالیت در هیچ سازمان دولتی دیگر.” image-2=”” headline-3=”h2″ question-3=”روند استخدام در ادارات دولتی چگونه است؟ ” answer-3=”داشتن مدرک تحصیلی در رشته مربوطه، ثبت نام در آزمون استخدامی و پذیرفته شدن در آن، پذیرفته شدن در چندین مرحله مصاحبه های حضوری عقیدتی، مذهبی و عمومی. ” image-3=”” count=”4″ html=”true” css_class=””]