قطع همکاری و استرداد سفته بابت ضمانت و حسن انجام کار چقدر جریمه دارد؟

طبق قرارداد شما به مدت ۵ سال تعهد کاری به شرکت مذکور دارید و در خصوص ترک کار باید به قرارداد مراجعه کرده که معمولا در قراردادها بندی آورده شده که اگر کارمند قصد ترک کار را دارد مثلا به مدت ۱-۲ ماه زودتر به کارفرما اطلاع دهد بنابراین اظهارنامه ای تهیه کرده و طبق قرارداد اطلاع دهید که قصد ترک کار را دارید و سفته ای که بابت ضمانت داده اید را استرداد نمایید در غیر اینصورت شرکت می تواند نسبت به وصول وجه سفته اقدام نماید.