حق شیفت کاری با نوبت کاری چگونه تعیین میشود؟
با سلام و خسته نباشید بنده بمدت ۵ سال در یک کارخانه تولیدی مشغول بکار بودم و الان بدلیل مشکلات خود کارخانه مجبور به تسویه حساب شده ام بنده در این چند سال در دو شیفت نوبتی صبح و عصر بطور یک هفته صبح و یک هفته بعدازظهر کار کرده‌ام و اکنون که طبق ماده ۵۶ قانون کار درخواست ۱۰ درصد حقوق ماهیانه بعنوان فوق العاده شیفت کاری کرده ام شرکت از پرداخت آن امتناع کرده است ضمنأ بنده با شرکت قرارداد کار معین دارم که در آن به ساعت کاری از ۷:۳۰ تا ۱۴:۵۰ و ۱۴:۵۰ الی ۲۲:۱۰ اشاره شده و در پایین قراردادم بندی هست که در آن نوشته سایر مواردیکه در این قرارداد پیش بینی نشده است تابع قانون کار جمهوری اسلامی ایران و مقررات تبعی خواهد بود. لذاخواهشمند است بنده را در مورد اینکه این مورد به بنده تعلق میگیرد یا نه مشاورت فرمایید سپاسگذارم
