آیا موافقت پرسنل اداره میتواند بر خلاف مقررات قانون کار باشد؟
با سلام و خسته نباشید ، اگر شرکتی خصوصی از پرسنل و مدیران خود امضا و تائیدیه ای مبنی بر عدم دریافت حقوق با توجه به مشکلات مالی شرکت گرفته باشد ، آیا این موافقت پرسنل به لحاظ قانونی مورد قبول است و در تضاد با قانون کار نیست؟و فرد مذکور با چه دلیل قانونی میتواند طرح شکایت بنماید؟لطفا راهنمائی بفرمائید
