شکایت از کارفرما به دلیل عدم پرداخت خقوق و مزایا و بیمه چگونه است؟

شرکت…..به طور کل دارای ۱۲ عضو بوده که اگر رئیس هیئت مدیره ، مدیر عامل و دیگر کارفرمایان را در نطر نگیریم جمعاً دارای ۸ نفر کارمند تمام وقت است . میزان حقوق طی شده به شکل شفاهی با اینجانب از تاریخ ۰۱/۰۶/۹۴ تا تاریخ ۰۱/۰۲/۹۵ به میزان ۸۰۰.۰۰۰ تومان و از آن تاریخ تا تاریخ ۳۰/۱۰/۹۵ به میزان ۱.۰۰۰.۰۰۰ تومان و از آن تاریخ تا به امروز مورخ ۲۶/۰۲/۹۶ بر اساس محاسباتی که ایشان انجام داده اند به میزان ۱.۰۹۹.۰۰۰ تومان محاسبه شده است که لازم بذکر است این مبالغ ، مبالغ خام و بدون کسری بوده که هر ماه مبلغی در حدود ۶۷.۰۰۰ تومان تحت عنوان بیمه کسر شده اما ایشان به هیچ عنوان کد کارگاهی نداشته و همتنطور ذکر شد این مبلغ را به بهانه پرداخت در آینده کسر می کند .مورد دیگری که لازم است مطرح شود این است که پس از واریز مبالغ به حساب تمامی کارمندان ، کارفرما فرمی را تحت عنوان این موضوع که تمامی حق و حقوق منجمله سنوات ، بیمه ، ذخیره مرخصی و پاداش از طرف آن شرکت در آن ماه پرداخت شده است و کارمند هیچ گونه حق اعتراضی را ندارد ، را با امضا و اثر انگشت دریافت می کند و در صورت عدم امضا فرم مذکور توسط احدی از کارمندان ، کارفرما تهدید به عدم پرداخت مبلغ و اخراج وی می کند . پست اینجانب در شرکت فوق مسئول امور قراردادها ، انجام امورIT و انفورماتیک ، کارشناس اجرای تحقیقات بازار بین الملل و کارشناس انجام امور سایت مجموعه و تبلیغات می باشد .لازم به ذکر است شرکت فوق هیچ گونه چارت سازمانی ، جدول تعیین وظایف و از این دست را دارا نمی باشد و بهانه ایشان برای عدم ارائه این قبیل موارد "جدید بودن کارشان" اعلام می گردد . دلیل اختلاف اینجانب و کارفرما آقای عبدالهی پور ، از آنجاییست که ایشان با توجه به وعده و وعیدهای داده شده به بنده به هیچ یک از آنها عمل نکرده و فقط در بازه های زمانی مختلف قول برطرف شدن مشکلات را میدهد و همچنین این موضوع که از دید تمامی کارمندان ایشان انسانی دروغگو و بسیار ریاکار هستند ، می باشد . قراردادهای منعقد در شرکت فوق عموماً به شکل خدماتی بوده به این صورت که شامل دو بخش تحقیقات بازار در کشورهای خارجی مورد نظرو بازاریابی و فروش در آن می باشد . پیش ازعقد قرارداد مبالغ به صورت دلاری محاسبه شده و در هنگام عقد آن به صورت تومان محاسبه و در قرارداد ذکر می شود . مورد دیگری که نیاز به شرح آن وجود دارد ، ادعای خلاف واقع شرکت فوق در اطلاعا رسانی به شررکت های داخلی جهت عقد قرارداد است به این صورت که این شرکت اعلام می کند به عنوان تنها شرکت ارائه دهنده خدمات تحقیقات بازار و بازاریابی جهت صادرات دارای شبکه ای از نمایندگان و کارشناسان خارجی و داخلی بوده که این نمایندگان در ۷۶ کشور جهان به تعداد ۱۰۷ نفر وجود دارند و قراردادهای فی مابین شرکت های مختلف و شرکت فوق تماماً توسط نمایندگان خارجی که به گفته ایشان مورد تایید وزارت صنعت و معدن و وزارت امور خارجه نیز هستند انجام می پذیرد ، این در حالی است که تمامی این خدمات در داخل کشور و توسط کارمندان خود این شرکت انجام می پذیرد که این موارد به وضوح خلاف نص صریح قوانین می باشند . اینجانب از تاریخ ۰۱/۰۱/۹۶ تا به امروز مورخ ۲۶/۰۲/۹۶ هیچگونه حقوق و مزایایی را دریافت نکرده و کارفرما از پرداخت آن سرباز زده و میگوید و من تعهدی نسب به پرداخت به شما ندارم و تهدید به اخراج و عدم پرداخت هیچ یک از حق و حقوق  می کند ، لذا اینجانب آریا درخواست پرداخت کلیه حق و حقوق به همراه تمامی مزایا اعم از سنوات ، پاداش سالیانه ، بیمه به همراه مبلغ بیمه کسر شده و غیره و همچنین برای تمامی مدت کاری اینجانب در شرکت فوق از تاریخ ۰۱/۰۶/۹۴ تا تاریخ ۳۱/۱۲/۹۵ تقاضای وصول تمامی حق و حقوق قانونی پرداخت نشده با همراه تمام مفاد قانون کار را دارم . خواهشمند است درخواست اینجانب را بررسی و در صورت امکان بنده را راهنمایی فرمایید تا بتوانم تمامی حق و حقوق خود را از کارفرمای سودجو دریافت کنم .