کار و کارگری
-
سنوات، عیدی و پاداش در سال ۱۴۰۰
مبلغ عیدی، پاداش و سنوات کارمندان و بازنشستگان دولت و کارگران و بازنشستگان تحت پوشش تامین اجتماعی در سال 1400…
-
نحوه رسیدگی و صدور رای در هیات تشخیص و حل اختلاف اداره کار
زمانی که بحث هیات تشخیص و حل اختلاف اداره کار مطرح می شود، یقینا اختلافاتی میان کارگر و کارفرما به…
-
معرفی هیات تشخیص و حل اختلاف اداره کار
در این مطلب سعی داریم تا تعاریف و نکات مربوط به هیات تشخیص و حل اختلاف ادارات کار را بررسی…
-
کارمند چگونه اخراج می شود؟
در عرف جامعه ما کارمند به کسی می گویند که در اداره یا ارگان یا سازمان دولتی یا خصوصی مشغول…
-
اتمام و تعلیق قرارداد کار
اشتغال و فعالیت در هر مجموعه و شرکتی در قالب قرارداد کار شکل می گیرد که در این قرارداد حقوق…
-
آیا می شود کارمند زن را به دلیل زایمان اخراج کرد؟
یکی از معضلات بانوان کارمند مخصوصا بانوانی که سرپرست خانوار محسوب می شوند، حفظ شغلشان در دوران بارداری و پس…
-
هیئت حل اختلافات کارگر و کارفرما و وظایف آن ها
حدود وظایف و اختیارات هیئت های تشخیص و هیئت های حل اختلاف به چه میزان است؟ یکی از موضوعات و…
-
مسئولیت کارفرما در برابر کارگر و اشخاص ثالث زیان‌دیده
کارفرما در لغت به معنای صاحب کار، صاحب کارخانه و کسی است که به کاری فرمان یا دستور بدهد و…
-
انواع قرارداد کار و اطلاعات جامعی راجع به مقررات بیمه آن ها
انواع قرارداد کار : با توجه به سوالاتی که در زمینه انواع قراردادهای استخدامی و اشتغال در بخش دولتی و…
-
قرارداد کار و بررسی شرایط اصلی آن به همراه لزوم قصد و رضایت طرفین قرارداد
قرارداد کار از جمله عقودی است که می‌تواند به هر شکلی اعم از کتبی و شفاهی منعقد شود، اگرچه در…
